行業(yè)資訊 | 人社部印發(fā)重要通知！職業(yè)院校學(xué)生也能考事業(yè)單位！

近日，人力資源和社會保障部近日公布《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于積極推動職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇的要求。其中明確提出，事業(yè)單位公開招聘不得將畢業(yè)院校作為限制性條件。

   事業(yè)單位招聘，職業(yè)教育院校學(xué)生迎來春天

   《通知》要求，事業(yè)單位公開招聘要樹立正確的選人用人理念，破除唯名校、唯學(xué)歷的用人導(dǎo)向，建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標的人才使用機制。要合理制定公開招聘資格條件要求，不得將畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為限制性條件，切實維護、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘的合法權(quán)益和平等競爭機會。

   事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當降低學(xué)歷要求，或者不再設(shè)置學(xué)歷要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

   技能型人才還要含金量高的證書加持

   事業(yè)單位公開招聘主要以技能操作或技能指導(dǎo)履行職責任務(wù)的崗位，實際操作能力測試在考試中的比重原則上不低于50%。而職業(yè)院校主要培養(yǎng)的就是學(xué)生得實際操作能力，為了能夠在事業(yè)單位的招聘中占領(lǐng)一席之地，職業(yè)院校的學(xué)生還需要增強哪方面的技能？

   《通知》指出，職業(yè)院校畢業(yè)生為世界技能大賽國家集訓(xùn)選手、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手，可作為高技能人才按規(guī)定采取直接考察的方式公開招聘到與所獲技能獎項相關(guān)的崗位工作。并且，根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國家職業(yè)教育改革實施方案》，從2019年開始，在職業(yè)院校啟動“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點工作。鼓勵職業(yè)院校學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時，積極取得多類職業(yè)技能等級證書，其主要目的就是拓展同學(xué)們就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，讓每一位同學(xué)成為專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)兼?zhèn)涞木C合型人才，所以同學(xué)們注意了，為了能夠在事業(yè)單位招聘中占領(lǐng)一席之地，不管你所學(xué)的是什么，考證很有必要！

職業(yè)院校畢業(yè)生迎來了“高光時刻”！

事業(yè)單位招人將不再“唯學(xué)歷論”，很多針對職業(yè)院校學(xué)生的專業(yè)崗位可能會降低學(xué)歷門檻，這是一個良好的開端。在未來，職業(yè)院校畢業(yè)生將會獲得更多的就業(yè)機會和更高的就業(yè)地位。當然，職業(yè)院校畢業(yè)生想在激烈競爭中勝出，必須選擇一所好院校，在專業(yè)技能領(lǐng)域擁有更高水平，才能最終被接受和認可！

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